贵阳市花果园，作为省会城市中心城区拥有“百万流量”的超大型城市社区，一直备受关注。

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人口密度大、流动性大、结构较复杂，商业业态丰富，区域内工作发展不平衡、资源难以衔接……

做好花果园片区的毒品治理工作，对加快推进市域社会治理现代化，着力建设更高水平“平安南明”有着重要意义。为此，南明区禁毒办提出整合资源、共治融合的新思路。

“花果园区域阳光驿站”、南明区禁毒教育基地、南明区禁毒文化广场，今年以来，南明区在花果园片区积极打造“一核心两板块”的区域禁毒平台，形成党委政府统一领导，区禁毒委员会组织协调，各相关职能部门协作配合，各街道统一思想各负其责，发动全社会力量共同参与构建共治共享的禁毒工作新格局。

专地融合 夯实队伍力量

民警王培菊和戒毒人员打了20多年的交道，戒毒人员的基础管理和教育工作，对她来说十分熟悉。凭借多年工作经验，自信满满的王培菊主动请缨，2022年6月她被派驻到花果园阳光驿站“专地融合”站开展工作。

环境的转变带动着工作的转变，从墙内的强制管理教育到墙外的人文关怀，工作范围、方式和性质有着质的变化。刚到“专地融合”站王培菊接二连三地碰了壁，除了管理和帮教，她还要面对当前就业，择业更难等帮扶问题，王培菊受挫的同时也让她意识到要转变观念。真正根除“毒瘾”，并不是简单的谈话和暂时的救助即可解决，需要长期的、实际的、根本上的帮扶和关注。

找到打开“新工作”大门的钥匙后，王培菊发挥出她擅长说服教育和管理的优势，因人施教，从其言行举止研判其思想和动态，然后再根据实际情况逐个击破。

“一年多的时间，我在不断积累和总结中吸取经验，干禁毒工作一定要专业，今后工作中，我还要多学习，不断进行自我能力提升。”

基层工作者是禁毒的主力军，聚焦“人”这一要素，发展禁毒社会工作、加强禁毒社会工作者队伍建设，是增强禁毒工作专业力量、完善禁毒工作队伍结构、推进禁毒工作社会化的重要途径。

2022年6月27日，贵州省女子强制隔离戒毒所根据省禁毒委、省司法厅、省戒毒管理局联合下发的“专地融合”相关文件精神，派驻三名民警到花果园阳光驿站开展工作，提升了花果园阳光驿站戒毒队伍的专业水平，夯实了禁毒队伍力量。目前，花果园阳光驿站禁毒专干152人、家委会331人、志愿者703人，引入持证社工38人、持证心理咨询师27人……

资源融合 夯实阵地建设

走进位于花果园K区6栋2楼的南明区禁毒预防教育基地里，禁毒历史区、毒品种类展示区、VR体验区、毒品危害案例区、禁毒知识竞答区5个展区通过图文、视频、模型等形式让参观者全面、系统地了解到毒品危害。同时引入科技元素，设置了VR体验、看看“吸毒后的你”、禁毒知识竞答、禁毒留言等区域，增强了毒品宣传教育的互动性、趣味性。据介绍，这是南明区首个对外开放的禁毒宣传教育平台。

在位于花果园R区财富广场的南明区禁毒文化广场上，不少居民在体验禁毒大富翁游戏；禁毒文化长廊上张贴有各种禁毒知识，让人们在休闲娱乐之中了解禁毒文化、学习禁毒知识、提升广大人民群众的识毒防毒意识。

南明区结合花果园区域人口基数大的实际情况，通过修建全开放式的禁毒教育基地和禁毒文化广场，依托“两板块”工作作用，发挥学生毒品预防教育和社会普及宣传两大职能。

帮教融合 提升管理帮教质效

阳光驿站禁毒工作者戴凤兵刚接到一个从戒毒场所解除强制隔离戒毒转入社区康复的人员。期间，戴凤兵登记好他的个人情况和家庭概况后，叮嘱他一定要严格遵守《贵阳市社区戒毒康复条例》，以良好的心态融入社会。

管理帮教工作要想干得出色，戴凤兵的方法是用心对待，用情帮扶。

“很多社戒社康人员，刚来的时候都有情绪不稳定、不配合工作甚至在办公室发脾气等各种各样的情况。这时候我们必须要转换角度，先获取他们的信任，让他知道我们的出现对他不会造成任何的威胁，对于他的个人信息也绝对保密等，慢慢地他能感觉到我们的诚意后，会主动向我们敞开心扉，积极配合工作。”戴凤兵说。

据了解，花果园严格落实对区域内吸毒人员的信息掌控及帮教、尿检、谈心、救助等工作措施，监督、督促吸毒人员戒毒。并努力缓和、修复吸毒人员与家属的关系，为其戒毒建立良好的家庭环境，通过购买社会心理咨询服务，从关心、关爱吸毒人员身心健康出发，开展各项关怀措施，重塑吸毒人员的体格、精神功能。建站以来，共计协助56名社区戒毒康复人员纳入低保，开展义诊体检96人，推荐就业31人，就业率66.1%。与建站前（2021年）相比：戒断三年未复吸率同比上升10.75%，新增吸毒人员绝对数同比下降100%，区域内未发生外流吸贩毒情况。

来源：贵州日报