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全日本空输公司正在面向苦于劳动力不足的日本地方，宣传印度的人才魅力。这是尝试通过支援日本国内的接纳工作，来促进与有着全球最多的14亿人口生活的印度增加往来，扩大航空需求。

共同社消息，在两国往来因新冠疫情影响而骤减的2020年，全日空印度总代表片桐常弥开始接触当地的技能实习生派遣机构。他还走访英帕尔和大吉岭等地方城市，宣传制度详情以及在日生活的优点。

另一方面，片桐专心向日方推介，广泛接触山形县和鹿儿岛县等地方政府、以及住宿和护理的行业团体等。据他介绍，印度比较亲日，也有许多日语学习能力强的人才，因此地方上的接纳工作逐渐扩展开来。

全日空仅有2条联结日本与印度的直飞航线，分别是德里和孟买，印度市场的增长潜力巨大。片桐指出“与商务和旅游不同，拜访亲属（的乘客）全年支撑着航空需求”，期待扩大接纳人才。

法务省数据显示，2022年底，基于技能实习和特定技能这两项制度留在日本的外国人超过了45万人，其中印度仅有554人。希望确保劳动力的日本企业很感兴趣，今年3月的日印首脑会谈达成共识，将活用两项制度来增加引进印度人才。