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“如何发挥‘党建朋友圈’作用，赋能社区治理？”“党建共建的活动形式要新颖，要与时俱进”“社区治理要充分挖掘社区青年这股‘中坚力量’”“社区治理赋能是双向的，增强居民获得感的同时也要考虑共建单位的获得感”……

新虹街道14名年轻的居民区副书记们围坐在一起，你一言，我一语，畅谈着各自的想法。这是近日新虹街道开展的“美好社区”赋能营圆桌会活动中的一幕。

街道党工委委员、社区党建办主任、社区党群服务中心主任倪卫峰从夯实群众根基、践行全过程人民民主、党建共建对社区治理工作提出了要求，希望在座的各位要牢牢把握坚持以人民为中心的发展理念，着力探索基层协商的民主机制，将全过程人民民主贯穿社区治理始终，要着力推动党建共建从“输血”向“造血”功能的转变，实现社区治理效能“1+1>2”。

活动现场，“居民区书记擂台赛”副书记前3名获得者围绕“一居一品”社区党建品牌创建经验、工作感悟等作了交流分享。在座的各位副书记们就居民区党组织如何拓展“党建朋友圈”、如何用好党建共建单位的资源、共建工作机制是否顺畅、社区共治成效是否显著及所面临的问题瓶颈等方面进行了热烈交流探讨。

活动特别邀请了社区治理专家徐汇区田林街道长春居民区党总支书记、全国三八红旗手、全国先进工作者苏嵘，重点围绕党建引领下如何激发社区治理内生动力，社区工作者队伍能力提升以及新时代如何开展多元化的社区管理等方面分享了自己工作经验，同时对在座年轻的副书记们寄予厚望，希望大家在平时的工作中多思考“我能为社区做些什么？我能在社区留下些什么？”街道书记工作室带教导师王慧萍提出，党建共建要做实做细，要让开展的共建活动能够深入民心、深得民意。

社区党建办、社区自治办、房管所以及社区党群服务中心针对居民区共性及个性问题，结合专家意见建议，交流如何给予资源链接、工作建议等支持。

“基层干部缺什么，我们就补什么”，新虹街道“美好社区”治理学院负责人介绍说，“我们以赋能基层治理队伍为着力点，通过搭建集理论学习、实训督导、样板打造为一体的综合研学平台，精心设计打造‘新视野’研学营、‘新家园’赋能营、‘新动力’创造营三大项目板块，目标是走出一条符合时代要求、具有新虹特色、积极行动探索的基层治理现代化道路。”